11) Podemos definir cessão de mão-de-obra como sendo: A) Colocação a disposição da empresa contratante, em suas dependências ou nas de terceiros,...

11) Podemos definir cessão de mão-de-obra como sendo: A) Colocação a disposição da empresa contratante, em suas dependências ou nas de terceiros, de empregados que realizem serviços contínuos ou não, relacionados com a atividade fim da empresa; B) Colocação a disposição da empresa contratante, em suas dependências ou nas de terceiros, de empregados que realizem serviços contínuos, qualquer que seja a forma de contratação; C) Colocação a disposição da empresa contratante, em suas dependências ou nas de terceiros, de empregados que realizem serviços contínuos, relacionados ou não com sua atividade fim, qualquer que seja a forma de contratação, inclusive trabalho temporário; D) Colocação a disposição da empresa contratante, em suas dependências ou nas de terceiros, de empregados que realizem serviços não contínuos; E) Colocação a disposição da empresa contratante, em suas dependências, de empregados que realizem serviços contínuos, não relacionados com a atividade fim da empresa;