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Para entender as necessidades do indivíduo, o psicólogo americano Abraham H. Maslow apresentou uma teoria da motivação, segundo a qual as necessida...

Para entender as necessidades do indivíduo, o psicólogo americano Abraham H. Maslow apresentou uma teoria da motivação, segundo a qual as necessidades humanas estão arranjadas em uma pirâmide de importância que influenciarão o comportamento humano. Tais necessidades compreendem cinco itens, desde o mais básico, como a alimentação, até a autorrealização, também conhecida como necessidade de crescimento. Ao realizar um paralelo da teoria com o setor hoteleiro, o gestor conseguirá identificar as preferências do seu público-alvo e poderá traçar estratégias para captá-lo.

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A teoria da motivação de Maslow é conhecida como "Hierarquia das Necessidades de Maslow" e é representada por uma pirâmide com cinco níveis de necessidades: fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de autorrealização. A ideia é que as necessidades mais básicas, como alimentação e abrigo, devem ser atendidas antes que as necessidades mais elevadas, como a autorrealização, possam ser alcançadas. Ao aplicar essa teoria no setor hoteleiro, o gestor pode identificar as necessidades dos clientes e oferecer serviços que atendam a essas necessidades, como alimentação de qualidade, segurança, interação social, reconhecimento e oportunidades de crescimento pessoal.

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