15. O processo de provisão de pessoal é conhecido como Seleção de Pessoal e é realizado após o processo de recrutamento, esta é uma atividade de responsabilidade do departamento de RH. Com relação ao processo de seleção de pessoal, avalie as afirmativas a seguir e assinale “V” para verdadeiro e “F” para falso. I - A seleção é uma atividade de escolha de opção e decisão. II - A seleção é um processo de divulgação da vaga e atração de profissionais. III - No processo de seleção são utilizados vários instrumentos de análise, avaliação e comparação de dados. IV - O processo de seleção escolhe os candidatos independentemente do resultado de desempenho. Dessa forma, a sequência correta, de cima para baixo, é: F, F, F, V V, F, V, F V, V, F, V V, F, V, V

Question

15. O processo de provisão de pessoal é conhecido como Seleção de Pessoal e é realizado após o processo de recrutamento, esta é uma atividade de re...

Ed · Answer

A sequência correta, de cima para baixo, é: V, F, V, F.

Justificativa: 
I - A seleção é uma atividade de escolha de opção e decisão, portanto, é verdadeira. 
II - A seleção é um processo de divulgação da vaga e atração de profissionais, o que é falso, pois essa é uma atividade do processo de recrutamento. 
III - No processo de seleção são utilizados vários instrumentos de análise, avaliação e comparação de dados, o que é verdadeiro. 
IV - O processo de seleção escolhe os candidatos com base em critérios pré-estabelecidos, que incluem o resultado de desempenho, portanto, é falso afirmar que a seleção escolhe os candidatos independentemente do resultado de desempenho.

Recrutamento e Seleção

Respostas

Crie sua conta grátis para liberar essa resposta. 🤩

Ainda com dúvidas?

Mais conteúdos dessa disciplina