15. O processo de provisão de pessoal é conhecido como Seleção de Pessoal e é realizado após o processo de recrutamento, esta é uma atividade de re...

15. O processo de provisão de pessoal é conhecido como Seleção de Pessoal e é realizado após o processo de recrutamento, esta é uma atividade de responsabilidade do departamento de RH. Com relação ao processo de seleção de pessoal, avalie as afirmativas a seguir e assinale “V” para verdadeiro e “F” para falso. I - A seleção é uma atividade de escolha de opção e decisão. II - A seleção é um processo de divulgação da vaga e atração de profissionais. III - No processo de seleção são utilizados vários instrumentos de análise, avaliação e comparação de dados. IV - O processo de seleção escolhe os candidatos independentemente do resultado de desempenho. Dessa forma, a sequência correta, de cima para baixo, é: F, F, F, V V, F, V, F V, V, F, V V, F, V, V