A abordagem que considera o conhecimento como o principal recurso de uma organização de acordo com Abdala

A abordagem que considera o conhecimento como o principal recurso de uma organização é conhecida como Gestão do Conhecimento (ou Knowledge Management, em inglês), de acordo com Abdala. Essa abordagem busca identificar, capturar, armazenar, compartilhar e utilizar o conhecimento existente na organização de forma estratégica, visando melhorar a eficiência, eficácia e inovação nos processos e produtos da empresa. A Gestão do Conhecimento envolve a criação de uma cultura organizacional que valoriza o conhecimento e incentiva a colaboração e o aprendizado contínuo entre os membros da equipe.