O pleno desenvolvimento das competências exige: I. a ação do colaborador frente aos desafios e em face dos outros colegas de trabalho; II. o ate...

O pleno desenvolvimento das competências exige:

I. a ação do colaborador frente aos desafios e em face dos outros colegas de trabalho;
II. o atendimento a condições como estabilidade do emprego e segurança (dentro e fora da empresa);
III. a possibilidade de o colaborador adotar uma postura reflexiva em relação à sua atividade;
IV. o aprofundamento da formação, geral e profissional, do colaborador;
V. o engajamento do colaborador em relação às regras e aos procedimentos da organização.

É correto o que se afirma em:

II, III e IV, apenas.