O processo de recrutamento e de seleção são atividades que requerem conhecimento, habilidade, capacidades de tomada de decisão diante da escolha de...

Analisando as alternativas: A) O recrutamento interno serve como motivador para aqueles funcionários que buscam promoções e crescimento na empresa. - Correto. O recrutamento interno pode motivar os funcionários a buscar crescimento dentro da empresa. B) O recrutamento tem esse nome por ser responsável pela contratação de pessoas que tenham habilidades técnicas e comportamentais. - Incorreto. O recrutamento não tem esse nome por esse motivo. C) A renovação do quadro de funcionários se dá através do recrutamento interno, que é responsável por colocar dentro da empresa novos funcionários. - Incorreto. O recrutamento interno não é responsável por colocar novos funcionários dentro da empresa, mas sim por promover funcionários já existentes. D) Uma das vantagens do recrutamento externo é menor custo, pois a mão de obra pode ser aproveitada dentro da própria empresa. - Incorreto. O recrutamento externo envolve a contratação de novos funcionários fora da empresa, não aproveitando mão de obra interna. Portanto, a alternativa correta é A) O recrutamento interno serve como motivador para aqueles funcionários que buscam promoções e crescimento na empresa.