A ergonomia visa diminuir a sobrecarga no trabalho, buscando um equilíbrio entre o trabalhador e o trabalho, respeitando as características de cada...

A ergonomia visa diminuir a sobrecarga no trabalho, buscando um equilíbrio entre o trabalhador e o trabalho, respeitando as características de cada indivíduo e de cada trabalho. A organização do trabalho deve ser realizada de maneira que o tempo versus trabalho seja bem distribuído. Deve haver o envolvimento das pessoas com o ambiente, com a tecnologia e com a própria organização. Sobre os fatores organizacionais, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Ritmo. II- Carga. III- Autonomia. IV- Duração. V- Pausas. ( ) Tempo consumido por atividade. ( ) Interrupção das atividades físicas e mentais. ( ) Representa o quanto é exigido do indivíduo em suas atribuições. ( ) Possibilidade de o funcionário intervir em seu trabalho, tanto na adaptação do ambiente como na utilização de ferramentas que, baseando-se em conceitos, sejam melhores aplicadas a sua atividade. ( ) É a velocidade com que as ações são realizadas durante o trabalho.