Existem alguns tipos de indicadores, que são especificamente direcionados para monitorar as metas estipuladas em cada processo da organização. São ...

Existem alguns tipos de indicadores, que são especificamente direcionados para monitorar as metas estipuladas em cada processo da organização. São eles: Eficácia, Eficiência, Efetividade e Econômico. Faça a correlação entre os índices e suas premissas. 1.Eficácia 2. Eficiência 3.Efetividade 4. Econômico () Quando se deseja monitorar o grau de cumprimento (ou parcela de atingimento) dos objetivos das iniciativas previamente acordadas, mediante percentual de execução (ou cumprimento). () Quando se deseja monitorar os custos dos insumos, os valores dos recursos ou as quantidade monetárias gastas/empregadas para a realização das tarefas ou transformação (fabricação) dos inputs dos processos; são expressos geralmente pelo custo (ou gasto, ou empenho) médio monetário por unidade. () Quando se deseja monitorar o atingimento (ou não) das metas mediante os recursos disponibilizados (tempo, dinheiro, material, pessoas e outros), os quais serão expressos por meio de dados quantitativos que os expliquem mediante comparação com os padrões previamente acordados. () Quando se deseja monitorar a relação existente entre o explicado, elucidado, apresentado como sendo a forma de se executar, aquilo como sendo a forma de executar, e aquilo como foi realmente executado, resultando em dados quantitativos que permitam comparação com estabelecidos. OS padrões