Nesse sentido, assinale a alternativa que indica responsabilidades atribuídas principalmente à área de RH. Imprimir os formulários e definir as da...

Nesse sentido, assinale a alternativa que indica responsabilidades atribuídas principalmente à área de RH. Imprimir os formulários e definir as datas de avaliação. Definir os padrões de desempenho. Analisar o desempenho e discutir com os funcionários o resultado das avaliações. Treinar os avaliadores, arquivar as avaliações.

Curso Técnico em Segurança do Trabalho

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ESTÁCIO

Hilda Santos

13/04/2024

💡 1 Resposta

13.04.2024

A alternativa que indica responsabilidades atribuídas principalmente à área de RH é: "Treinar os avaliadores, arquivar as avaliações". Embora a área de RH possa estar envolvida em outras etapas do processo de avaliação de desempenho, o treinamento dos avaliadores e o arquivamento das avaliações são responsabilidades que geralmente são atribuídas principalmente à área de RH.