O sistema de avaliação 360° é cada dia mais utilizado nas organizações, principalmente pelos aspectos positivos listados abaixo, EXCETO: O feedbac...

O sistema de avaliação 360° é cada dia mais utilizado nas organizações, principalmente pelos aspectos positivos listados abaixo, EXCETO: O feedback, na avaliação 360º, pode ser compreendido, também, como o feedback múltiplas fontes – isso porque coexistem diferentes pontos de vista neste tipo de avaliação. O avaliado pode sentir-se mais motivado ao conhecer os pontos positivos e negativos do seu trabalho. As avaliações de diferentes avaliadores se mostram positivas especialmente quando um mesmo critério é percebido por ângulos distintos (e totalmente antagônicos). As percepções do avaliado ficam mais robustas e mais específicas com o somatório das avaliações.