Considerando o que foi dito, assinale a alternativa correta que apresenta o papel da aprendizagem contínua no contexto da Gestão por Competências. ...

Considerando o que foi dito, assinale a alternativa correta que apresenta o papel da aprendizagem contínua no contexto da Gestão por Competências.

A aprendizagem contínua é responsabilidade exclusiva dos funcionários, e não da organização, que não tem papel a desempenhar na promoção do desenvolvimento profissional de seus colaboradores.
A aprendizagem contínua é apenas uma opção para os profissionais que desejam avançar em suas carreiras, não sendo um requisito essencial para o sucesso na Gestão por Competências.
A aprendizagem contínua é útil apenas para funcionários iniciantes, uma vez que os profissionais experientes já possuem todas as competências necessárias para desempenhar suas funções.
A aprendizagem contínua é irrelevante para a Gestão por Competências, pois as competências são estáticas e não exigem atualização ao longo do tempo.
A aprendizagem contínua é crucial para a Gestão por Competências, pois permite que os profissionais desenvolvam e atualizem suas habilidades, mantendo-se alinhados com as demandas do mercado e da organização.