No direito brasileiro, a redução do salário é:
A) impossível.
B) possível, em caso de acordo entre empregado e empregador, desde que tenha por fin...
No direito brasileiro, a redução do salário é:
A) impossível. B) possível, em caso de acordo entre empregado e empregador, desde que tenha por finalidade evitar a dispensa do empregado sem justa causa. C) possível mediante autorização da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego. D) possível mediante convenção ou acordo coletivo de trabalho.
A redução do salário no direito brasileiro é possível mediante convenção ou acordo coletivo de trabalho, portanto a alternativa correta é:
D) possível mediante convenção ou acordo coletivo de trabalho.
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