A avaliação do desempenho e desenvolvimento profissional, pode ter como objetivo auxiliar na organização das metas propostas, percebendo o que está...
A avaliação do desempenho e desenvolvimento profissional, pode ter como objetivo auxiliar na organização das metas propostas, percebendo o que está favorável ou não na metodologia desempenhada e para que se possa fazer as modificações a fim de alcançar o potencial de todos os indivíduos. Assinale a alternativa correta
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é que a avaliação do desempenho e desenvolvimento profissional pode auxiliar na organização das metas propostas e na identificação do que está favorável ou não na metodologia desempenhada, permitindo que sejam feitas modificações para alcançar o potencial de todos os indivíduos.
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