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Em termos gerais, pode-se dizer que o líder da organização é responsável por: A) Atribuir tarefas ao diretor da organização. B) Direcionar pess...

Em termos gerais, pode-se dizer que o líder da organização é responsável por: A) Atribuir tarefas ao diretor da organização. B) Direcionar pessoas para seus objetivos pessoais. C) Demitir funcionários de linha de frente. D) Influenciar pessoas para um objetivo comum. E) Copiar estratégias de empresas concorrentes.

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa D) Influenciar pessoas para um objetivo comum. O líder da organização é responsável por influenciar e motivar as pessoas da equipe para que trabalhem juntas em direção a um objetivo comum, buscando o sucesso da organização. Atribuir tarefas ao diretor da organização (alternativa A) não é uma responsabilidade do líder, assim como direcionar pessoas para seus objetivos pessoais (alternativa B) e demitir funcionários de linha de frente (alternativa C) não são funções que cabem exclusivamente ao líder. Copiar estratégias de empresas concorrentes (alternativa E) também não é uma responsabilidade do líder, que deve buscar desenvolver estratégias próprias e inovadoras para a organização.

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