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create create create create 6 7 8 9 10 É de suma importância que, ao final de uma avaliação de desempenho, o gestor saiba conduzir uma entrevista para garantir um feedback positivo aos seus subordinados. Feedback é o melhor momento para interagir com o profissional, saber dos seus objetivos, suas dificuldades e suas expectativas de estar na organização. Por isso, é fundamental que o feedback seja positivo. Sobre a importância de se fazer um feedback da avaliação de desempenho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
Desculpe, mas sua pergunta está incompleta. Você precisa publicar uma nova pergunta com as sentenças para que eu possa classificá-las como verdadeiras ou falsas.
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