Tempo restante 0:21:05 Questão 1 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Até chegar aos dias de hoje, as organizações passaram por mudanças procurando adequar-se cada vez mais aos recursos humanos passando então a ter necessidade de uma nova filosofia de administração, sendo assim, dando maior valor e ênfase: I. na capacidade; II. no saber; III. na pessoa; IV. na experiência; V. na disposição Entre as cinco características, qual a nova filosofia de administração contemporânea que dá maior valor a adequação ao RH Questão 1 Escolha uma opção: V III II IV I Questão 2 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Segundo Mathis e Jackson (2003), a capacidade organizacional que cria alto valor e diferencia a organização de seus concorrentes através das estratégias e metas baseadas no desempenho (produtividade, inovação, prestação de serviço diferenciado, alta qualidade de produtos e outras). Dessa maneira destacam a importância da retenção de talentos e fidelização dos colaboradores da empresa, contribuindo com: I - Menores índices de rotatividade; II - Aumenta o desempenho individual e da organização; III - Redução de mão de obra; IV - Diminui o índice de rotatividade; V - Traduz em menor custo de recrutamento, seleção e treinamento; Assinale abaixo a resposta correta: Questão 2 Escolha uma opção: I; II; IV e V I; III; IV e V II; III; IV e V I; II; III e V I; II; III; IV e V Questão 3 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Os currículos são instrumentos úteis para obtenção das informações identificadas como essenciais de um candidato, tal como: I - competências; II – qualificação; III - nível de conhecimento e formação; IV - experiência profissional; V- informações pessoais. De acordo com as indicações possíveis, assinale abaixo a alternativa correta: