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QUESTIONÁRIO – ENSINO DE EDUCAÇÃO FÍSICA – AULA 04 – PEDAGOGIA EAD 1 O valor total bruto da folha de pagamento da empresa R&B Supermercados Ltda., ...

QUESTIONÁRIO – ENSINO DE EDUCAÇÃO FÍSICA – AULA 04 – PEDAGOGIA EAD

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O valor total bruto da folha de pagamento da empresa R&B Supermercados Ltda., em janeiro, foi de R$50.000,00. O total de descontos de INSS dos empregados foi de R$4.500,00 e do Imposto de Renda na Fonte (IRRF) foi de R$6.000.00. A alíquota do Risco de Acidente do Trabalho (RAT) é de 3,0%. Com base nos dados da folha de pagamento, assinale a alternativa CORRETA.

  • O valor do INSS de R$4.500,00 é considerado um encargo social da empresa.
  • O valor do IRRF, de R$6.000,00 é considerado um encargo social da empresa.
  • Os valores descontados de INSS e IRRF dos empregados deverão ser recolhidos ao governo, não sendo considerados, portanto, como encargos sociais, pois a empresa é apenas uma intermediária no processo.
  • R$2.500,00, corresponde ao valor a ser recolhido de RAT na Guia de Previdência Social (GPS).
  • O valor líquido da folha de pagamento foi de R$38.000,00.

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Suponhamos que o valor bruto mensal da folha de pagamento de uma determinada empresa é de R$10.200,00. Os encargos sociais do INSS por parte da empresa são de 26,80% sobre a folha. A alíquota do FGTS é de 8%. Com base nestes dados da folha de pagamento, marque a alternativa CORRETA.

  • O valor da provisão de férias + 1/3 das férias + os encargos foi de R$1.527,73.
  • O valor da provisão de férias + 1/3 das férias, sem os encargos sociais, foi de R$1.033,33.
  • O valor do FGTS incidente sobre as férias + 1/3 de férias foi de R$100,67.
  • O valor do INSS incidente sobre as férias + 1/3 de férias foi de R$403,73.
  • O valor de 1/3 das férias corresponde à R$300,53.

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Para evitar surpresa no pagamento do 13º salário, as empresas provisionam mensalmente este valor somado aos encargos incidentes sobre o 13º salário (INSS e FGTS). Digamos, que os encargos do INSS da empresa são de 26,80% sobre a folha de pagamento, e a alíquota do FGTS é de 8%. O valor da folha de pagamento (bruto) foi R$90.000,00 em Fev/X15. Com base nos dados da folha de pagamento, marque a alternativa CORRETA.

  • O valor do INSS sobre o 13º salário foi de R$2.000,00.
  • O valor do FGTS sobre o 13º Salário foi de R$580,00.
  • O valor do 13º salário mais os encargos (INSS, FGTS) foi de R$10.110,00.
  • O valor do 13º salário provisionado sem os encargos sociais (INSS/FGTS) foi de R$8.000,00.
  • O lançamento contábil da contabilização do 13º salário + encargos (INSS, FGTS) seria de: D = provisão do 13º salário dividida pelos encargos a pagar; C = despesas de 13º salários divididas pelos encargos a pagar.

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Após a apuração dos encargos sociais da folha de pagamento da empresa Júpiter Ltda., a empresa apurou os seguintes dados, referentes ao INSS:

• INSS por parte da empresa = R$20.100,00.

• INSS descontado dos empregados = R$6.750,00.

Com base nos dados acima, pode-se dizer que a contabilidade registrou os seguintes lançamentos:

  • D = INSS a Recolher (Parte da Empres R$20.100,00D = INSS a Recolher (Parte dos Empregados) R$6.750,00C = INSS (Despesas) R$13.350,00.
  • D = INSS (Despesas): R$20.100,00 C = Provisão de INSS a Recolher (parte da Empres: R$20.100,00 D = Salários a Pagar: R$6.750,00 C = INSS a Recolher (Parte dos Empregados): R$6.750,00.
  • D = INSS (Despesas): R$26.850,00 C = INSS a Recolher (parte da Empres: R$26.850,00 .
  • O valor do INSS descontado dos empregados será creditado na conta de cada um.
  • O valor de contribuição do INSS, por parte da empresa, é aleatório, ou seja, a base de cálculo é definida pela própria empresa, independente se ela é optante ou não pelo Simples Nacional.

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A legislação trabalhista e tributária está em constante atualização, razão da utilização de sistemas informatizados e parametrizados utilizados pelas empresas para elaboração e apuração dos encargos sobre a folha de pagamento. Considerando R$25.000,00 como o total bruto da folha de pagamento, e os encargos da empresa de:

• 20,0% INSS empresa.

• 3,0% RAT/SEG (Risco de Acidente do Trabalho).

• 3,3% Terceiros (SENAI, SESI, SESC, SENAC, SENAR, SEST, SENAT, SEBRAE, INCRA).

• 2,5% Convênios (Salário-Educação).

Mediante os dados apresentados podemos afirmar que:

I. R$7.200,00 é o valor total a ser recolhido por parte da empresa.

II. R$825,00 é o valor a ser recolhido a terceiros. Esse valor será repassado pelo INSS às entidades de acordo com o percentual de cada entidade.

III. R$32.200,00 é o total dos encargos da folha de pagamento.

Marque a alternativa CORRETA:

  • Somente a afirmativa I está correta.
  • Somente as afirmativas I, II estão corretas.
  • Somente as afirmativas I, III estão corretas.
  • Somente a afirmativa II está correta.
  • Todas as afirmativas estão corretas.

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