Regra geral, o contrato de trabalho é estipulado por prazo indeterminado, sendo que a Reforma Trabalhista inovou ao inserir outra modalidade contra...
Regra geral, o contrato de trabalho é estipulado por prazo indeterminado, sendo que a Reforma Trabalhista inovou ao inserir outra modalidade contratual, qual seja:
CLIQUE NA SUA RESPOSTA ABAIXO
Intermitente
Determinado
Parcial
Temporário
Avulso
💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é "Contrato de trabalho intermitente". A Reforma Trabalhista de 2017 incluiu essa nova modalidade contratual, que permite a prestação de serviços de forma descontínua, alternando períodos de trabalho e de inatividade, com remuneração proporcional às horas efetivamente trabalhadas.
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