Parece que você está descrevendo um processo seletivo para diferentes cargos, com provas objetivas e práticas. A prova objetiva consistirá de 30 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas (a, b, c, d) com apenas uma correta, valendo cem pontos, avaliados na escala de zero a cem, com duração de quatro horas improrrogáveis. As disciplinas variam de acordo com o cargo, incluindo língua portuguesa, matemática/raciocínio lógico, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos inerentes ao cargo respectivo. A nota da prova será o somatório dos pontos obtidos em cada disciplina, e os candidatos aprovados serão aqueles que obtiverem nota igual ou superior a 50,0 (cinquenta pontos).
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Provas de Concursos Públicos
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