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Em relação a treinamento e desenvolvimento das pessoas na organização, assinale a afirmativa INCORRETA. [A] A reciclagem tem como finalidade básica...

Em relação a treinamento e desenvolvimento das pessoas na organização, assinale a afirmativa INCORRETA.
[A] A reciclagem tem como finalidade básica rever conceitos, conhecimentos ou práticas de trabalho, renovando-os ou atualizando-os de acordo com as necessidades.
[B] O treinamento de aprendizagem é um processo pelo qual as pessoas tornam-se trabalhadores qualificados, geralmente por meio de uma combinação de aprendizagem formal de longo prazo e treinamento no trabalho.
[C] O treinamento que a organização oferece aos colaboradores como um campo de conhecimento ou prática específica dentro de uma área de trabalho para a otimização dos resultados refere-se à formação profissional.
[D] A avaliação do treinamento em nível do aprendizado é a verificação prática do que foi assimilado durante o módulo de treinamento, comparado ao resultado que se vinha obtendo antes do treinamento.

Essa pergunta também está no material:

Prova UFSB - UFSB - 2017 - para Administrador.pdf
61 pág.

💡 1 Resposta

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A alternativa incorreta é a opção [B] "O treinamento de aprendizagem é um processo pelo qual as pessoas tornam-se trabalhadores qualificados, geralmente por meio de uma combinação de aprendizagem formal de longo prazo e treinamento no trabalho." Isso porque o treinamento de aprendizagem não é um processo pelo qual as pessoas se tornam trabalhadores qualificados, mas sim um processo pelo qual as pessoas adquirem conhecimentos e habilidades para desempenhar suas funções de forma mais eficaz.

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