Sobre a relação entre Ética e Comunicação organizacional, NÃO é correto afirmar que: Os diferentes esforços de marketing institucional (social, c...

Sobre a relação entre Ética e Comunicação organizacional, NÃO é correto afirmar que: Os diferentes esforços de marketing institucional (social, cultural, ambiental, esportivo etc.) são válidos para reforçar as narrativas sobre a Ética empresarial, mesmo quando as Empresas estão envolvidas em situações comprometedoras (como sonegação, corrupção, assédio moral, baixa qualidade de produtos e serviços, preconceitos etc.). Idealmente, a comunicação interna cria, facilita e compartilha narrativas que ajudam na transformação interior da Organização, para depois a comunicação institucional entrar em cena e posicionar a imagem da corporação por meio de suas diferentes ferramentas. A comunicação interna pode promover narrativas que busquem a construção de uma identidade e cultura organizacional alinhadas aos valores e às virtudes socialmente compartilhados como éticos. Na pressa de impactar a opinião pública e os públicos estratégicos externos, especialmente os consumidores, muitas Empresas fazem a comunicação de marketing antes mesmo de “arrumar a casa”. A comunicação interna age em apoio aos departamentos de gestão de pessoas, buscando transformar hábitos e comportamentos corporativos, direcionando-os a partir de novos modelos sociais e rituais organizacionais mais adequados às práticas desejadas.