O Direito do Trabalho corresponde a Ramo didaticamente autônomo do direito, que tem por finalidade regular as relações entre o empregado e empregad...

O Direito do Trabalho corresponde a Ramo didaticamente autônomo do direito, que tem por finalidade regular as relações entre o empregado e empregador. Contudo, mesmo sendo os contratos e negociações realizados entre empregado e empregador de cunho privado, a legislação e a Constituição Federal, impõe um dirigismo do Estado, ou seja, que a disposição e negociação de direitos do empregado seja limitado pela atuação do Estado. Quanto ao Direito do Trabalho, assinale a alternativa correta:
O Direito do Trabalho como um todo, visa apenas garantir os direitos do empregado, imputando ao empregador apenas deveres.
É assegurado a todos o acesso a informação e resguardado o sigilo de fonte, quando necessário ao exercício da profissão.
Trabalhador rural é aquele que é contratado para assumir uma função na atividade agrícola ou pecuária, contudo é considerado trabalhador urbano os empregados contratados para indústria em estabelecimento agrário.
A dispensa com justa causa ocorre quando o empregador dispensa o empregado sem motivo justificado, ou seja, sem culpa das partes.
As férias deverão ser contínuas, ou seja, a Lei proíbe que as férias sejam fracionadas.
a) O Direito do Trabalho como um todo, visa apenas garantir os direitos do empregado, imputando ao empregador apenas deveres.
b) É assegurado a todos o acesso a informação e resguardado o sigilo de fonte, quando necessário ao exercício da profissão.
c) Trabalhador rural é aquele que é contratado para assumir uma função na atividade agrícola ou pecuária, contudo é considerado trabalhador urbano os empregados contratados para indústria em estabelecimento agrário.
d) A dispensa com justa causa ocorre quando o empregador dispensa o empregado sem motivo justificado, ou seja, sem culpa das partes.
e) As férias deverão ser contínuas, ou seja, a Lei proíbe que as férias sejam fracionadas.