Toda organização deve refletir sobre a ética e os impactos que as questões éticas possuem nas relações entre os membros da organização, os seus cli...

Vamos analisar cada alternativa: A) Seus benefícios vão além do retorno financeiro imediato, pois o código estabelece a forma de conduta da empresa o qual, agregará valor à imagem dela no mercado - Esta alternativa está correta, pois um código de ética pode agregar valor à imagem da empresa no mercado. B) Provoca a desconfiança por parte dos clientes, fornecedores e concorrentes - Esta alternativa está incorreta, pois um código de ética geralmente gera confiança por parte dos clientes, fornecedores e concorrentes. C) Possibilita que as ações e o comportamento ético dos colaboradores sejam refletidos no dia a dia da empresa - Esta alternativa está correta, pois um código de ética ajuda a orientar o comportamento ético dos colaboradores no ambiente de trabalho. D) Possibilita a resolução de situações e problemas de forma mais ágil, com base em princípios e condutas esperadas - Esta alternativa está correta, pois um código de ética pode ajudar a resolver situações de forma mais ágil, baseando-se nos princípios éticos estabelecidos. E) Promove maior retenção e captação de melhores profissionais - Esta alternativa está correta, pois um código de ética pode atrair e reter profissionais qualificados que valorizam a ética no ambiente de trabalho. Portanto, a alternativa que não faz parte das vantagens de implantar um código de ética na empresa é a opção B) Provoca a desconfiança por parte dos clientes, fornecedores e concorrentes.