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Leia o trecho e selecione a alternativa quDadas as afirmações abaixo: I. Objetivos Estratégicos são os resultados que a organização pretende ating...

Leia o trecho e selecione a alternativa quDadas as afirmações abaixo: I. Objetivos Estratégicos são os resultados que a organização pretende atingir, e podem ser apresentados como alvos e indicadores de desempenho com critérios quantificáveis (segmento do mercado, faturamento, número de clientes), que permitam medir os resultados da organização. II. Os executivos de hoje em muitos segmentos estão trabalhando duro para alcançar as vantagens competitivas de seus novos rivais globais. Eles estão transferindo suas fábricas para outros países em busca de baixo custo de mão-de-obra, racionalizando linhas de produtos para capturar economias de escala globais, instituindo círculos de qualidade e produção just-in-time, e adotando práticas japonesas de recursos humanos. (MINTZBERG et al, 2007). III. Na busca da liderança global as empresa procuram, através de seus Objetivos Estratégicos, um Processo de Gestão que permita motivar a alta direção da organização, motivar seus colaboradores para atingir as metas, permitir discussões e contribuições das equipes de trabalho, facilitar as alterações de rumo à medida que novas situações alterem os objetivos pretendidos e usar todos os seus recursos e capacitações na busca dessa liderança. Assinale a alternativa que aponta as afirmativas verdadeiras:e APRESENTA o conceito associado: “Refere-se às Políticas e às regras que qualquer cliente deve seguir para buscar a justiça. Os clientes esperam que a Empresa assuma a responsabilidade, que é a chave para o início de um procedimento justo”:

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Analisando as afirmações fornecidas, a alternativa correta que apresenta as afirmativas verdadeiras e o conceito associado é a alternativa: III. Na busca da liderança global as empresas procuram, através de seus Objetivos Estratégicos, um Processo de Gestão que permita motivar a alta direção da organização, motivar seus colaboradores para atingir as metas, permitir discussões e contribuições das equipes de trabalho, facilitar as alterações de rumo à medida que novas situações alterem os objetivos pretendidos e usar todos os seus recursos e capacitações na busca dessa liderança. O conceito associado é: "Refere-se às Políticas e às regras que qualquer cliente deve seguir para buscar a justiça. Os clientes esperam que a Empresa assuma a responsabilidade, que é a chave para o início de um procedimento justo".

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