São considerados itens que geram segurança e motivação na equipe, exceto:

Para garantir segurança e motivação na equipe, é importante considerar os seguintes itens: A) Feedback construtivo e reconhecimento pelo trabalho bem feito. B) Comunicação clara e transparente. C) Metas desafiadoras e inatingíveis. D) Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. E) Ambiente de trabalho saudável e colaborativo. A alternativa que não é considerada um item que gera segurança e motivação na equipe é a letra C) Metas desafiadoras e inatingíveis. Metas que são impossíveis de alcançar podem desmotivar a equipe e gerar insegurança.