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2 Q2672043 Em relação à diversidade nas organizações, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas. ( ) Uma maneira de intensific...

2 Q2672043 Em relação à diversidade nas organizações, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas. ( ) Uma maneira de intensificar a diversidade da força de trabalho nas organizações é fazer um esforço de recrutamento entre grupos demográficos específicos que estejam mal representados na força de trabalho. ( ) O processo de seleção é uma das atividades mais importantes para concentrar esforços pela diversidade. Os gestores que contratam precisam valorizar a justiça e a objetividade ao selecionar funcionários, além de focar o potencial de produtividade dos novos membros. ( ) Os administradores precisam modificar sua filosofia de tratar todo mundo igualmente, reconhecendo as diferenças e respondendo a elas de maneira a assegurar a retenção dos funcionários e uma maior produtividade, sem que se cometa qualquer discriminação. ( ) Os empregadores não enfrentam nenhum dilema quando utilizam testes de habilidade mental para seleção, promoção, treinamento e decisões similares e não se preocupam com o impacto negativo nas diversidades dos concorrentes. Assinale a sequência correta. A V, V, V, F. B F, V, F, V. C F, F, V, V. D V, V, V, V. E V, V, F, F.

💡 1 Resposta

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Vamos analisar cada alternativa: 1. "( ) Uma maneira de intensificar a diversidade da força de trabalho nas organizações é fazer um esforço de recrutamento entre grupos demográficos específicos que estejam mal representados na força de trabalho." - Verdadeiro 2. "( ) O processo de seleção é uma das atividades mais importantes para concentrar esforços pela diversidade. Os gestores que contratam precisam valorizar a justiça e a objetividade ao selecionar funcionários, além de focar o potencial de produtividade dos novos membros." - Falso 3. "( ) Os administradores precisam modificar sua filosofia de tratar todo mundo igualmente, reconhecendo as diferenças e respondendo a elas de maneira a assegurar a retenção dos funcionários e uma maior produtividade, sem que se cometa qualquer discriminação." - Falso 4. "( ) Os empregadores não enfrentam nenhum dilema quando utilizam testes de habilidade mental para seleção, promoção, treinamento e decisões similares e não se preocupam com o impacto negativo nas diversidades dos concorrentes." - Verdadeiro Portanto, a sequência correta é a alternativa: A) V, V, V, F.

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