Vamos analisar as opções fornecidas: a) A empresa poderá elaborar um contrato individual de trabalho com prazo determinado, desde que pelo prazo máximo de dois anos, sendo vedada qualquer prorrogação contratual dentro deste período. - Esta opção está incorreta, pois não permite nenhuma prorrogação contratual. b) A empresa poderá elaborar um contrato individual de trabalho com prazo determinado, desde que pelo prazo máximo de um ano, permitida uma única prorrogação contratual dentro deste período. - Esta opção está incorreta, pois permite apenas uma prorrogação contratual. c) A empresa poderá elaborar um contrato individual de trabalho com prazo determinado, desde que pelo prazo máximo de dois anos, permitida uma única prorrogação contratual dentro deste período. - Esta opção está correta, pois permite uma única prorrogação contratual dentro do prazo máximo de dois anos. d) A empresa poderá elaborar um contrato individual de trabalho com prazo determinado, desde que pelo prazo máximo de um ano, permitida no máximo duas prorrogações contratuais dentro deste período. - Esta opção está incorreta, pois permite no máximo duas prorrogações contratuais. Portanto, a resposta correta é: "A Industria Textil Imperial poderá elaborar um contrato individual de trabalho com prazo determinado, desde que pelo prazo máximo de dois anos, permitida uma única prorrogação contratual dentro deste período."
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