Vamos analisar cada alternativa: a. Expressa a missão da organização - Esta afirmativa está correta. A cultura organizacional muitas vezes reflete e expressa a missão, visão e valores da organização. b. Apresenta três diferentes níveis: crenças, valores compartilhados e pressupostos básicos - Esta afirmativa está correta. A cultura organizacional é composta por diferentes níveis, incluindo crenças, valores compartilhados e pressupostos básicos que orientam o comportamento dos colaboradores. c. Influencia a intenção de compartilhamento do conhecimento dos colaboradores - Esta afirmativa está correta. A cultura organizacional pode influenciar a disposição dos colaboradores em compartilhar conhecimento dentro da organização. d. Não tem relação com a sociedade em que está inserida - Esta afirmativa está incorreta. A cultura organizacional pode ser influenciada pela sociedade em que a organização está inserida e, por sua vez, também pode influenciar a sociedade. e. É independente, não precisa ser alinhada juntamente a outros aspectos das decisões e ações da organização - Esta afirmativa está incorreta. A cultura organizacional deve estar alinhada com outros aspectos das decisões e ações da organização para garantir consistência e eficácia. Portanto, a alternativa correta é: d. Não tem relação com a sociedade em que está inserida.
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