Gerenciar pessoas signif ica administrar comportamentos e compreender que eles ocorrem num determinado contexto e com determinadas características ...

Gerenciar pessoas signif ica administrar comportamentos e compreender que eles ocorrem num determinado contexto e com determinadas características que compõem o sistema organizacional. Esse sistema, que inf luencia diretamente a forma como as pessoas se comportam dentro da empresa, é classif icado como o terceiro nível de estudo do comportamento organizacional. Portanto, administrar comportamentos sob a ótima do sistema organizacional representa uma estratégia para a sobrevivência das organizações. Conforme o texto, o nível Sistema Organizacional é composto por fatores principais. Considerando isso, avalie as af irmações abaixo. I. Estrutura organizacional é um dos fatores principais. II. Liderança organizacional é um dos fatores principais. III. Políticas e práticas de recursos humanos é um dos fatores principais. IV. Cultura organizacional é um dos fatores principais. V. Burocracia organizacional é um dos fatores principais. É correto apenas o que se af irma em

Resposta Selecionada: I, III e IV.
Resposta Correta: I, III e IV.
Feedback da resposta: Resposta correta. O nível Sistema Organizacional é composto por três fatores principais: estrutura organizacional, políticas e práticas de recursos humanos e cultura organizacional.