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Questão 6/10 - Trabalho e Sociabilidade A.3- Na aula 3, apresenta-se o termo “uberização”, que faz alusão ao aplicativo de transportes que conecta ...

Questão 6/10 - Trabalho e Sociabilidade A.3- Na aula 3, apresenta-se o termo “uberização”, que faz alusão ao aplicativo de transportes que conecta passageiros a motoristas. Sobre a “uberização”, podemos inferir. Assinale a alternativa correta I. A “uberização”, pode ser considerada como um exemplo de precarização do trabalho diante do advento do trabalho por meio de aplicativos. II. O trabalhador por aplicativo, não tem vínculo empregatício, uma vez que não tem carteira assinada, logo, fica sem direitos e garantias dadas pela lei. III. A empresa dispõe de todos os recursos para o exercício do trabalho por meio do aplicativo. IV. O trabalhador acaba estando em condições não são favoráveis, uma vez que, não há o reconhecimento, pelas

A I. A “uberização”, pode ser considerada como um exemplo de precarização do trabalho diante do advento do trabalho por meio de aplicativos. II. O trabalhador por aplicativo, não tem vínculo empregatício, uma vez que não tem carteira assinada, logo, fica sem direitos e garantias dadas pela lei. III. A empresa dispõe de todos os recursos para o exercício do trabalho por meio do aplicativo. IV. O trabalhador acaba estando em condições não são favoráveis, uma vez que, não há o reconhecimento, pelas

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Trabalho e Sociabilidade Universidade do Sul do MaranhãoUniversidade do Sul do Maranhão

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Com base na descrição fornecida, a alternativa correta é a seguinte: I. A “uberização” pode ser considerada como um exemplo de precarização do trabalho diante do advento do trabalho por meio de aplicativos. II. O trabalhador por aplicativo não tem vínculo empregatício, uma vez que não tem carteira assinada, logo, fica sem direitos e garantias dadas pela lei. III. A empresa dispõe de todos os recursos para o exercício do trabalho por meio do aplicativo. IV. O trabalhador acaba estando em condições não favoráveis, uma vez que não há o reconhecimento, pelas condições de trabalho e pela ausência de direitos trabalhistas.

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