33. (CESPE/CNJ/Analista Judiciário – Área Administrativa/2013) A aplicação, um processo básico na gestão de pessoas, refere-se ao recrutamento de p...
33. (CESPE/CNJ/Analista Judiciário – Área Administrativa/2013) A aplicação, um processo básico na gestão de pessoas, refere-se ao recrutamento de pessoas e à seleção e à pesquisa de mercado de recursos humanos.
Comentário: O processo “aplicar pessoas” refere-se a todos os processos referentes à determinação dos trabalhos que serão desempenhados pelas pessoas na organização. GABARITO: Errado.
Comentário: O processo “aplicar pessoas” refere-se a todos os processos referentes à determinação dos trabalhos que serão desempenhados pelas pessoas na organização. GABARITO: Errado.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: Errado. A aplicação, na gestão de pessoas, refere-se à alocação e ao direcionamento dos recursos humanos, não ao recrutamento e seleção.
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