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Qual é a relevância da transparência organizacional para a construção da confiança dos stakeholders? Questão 1Resposta a. A transparência deve ser...

Qual é a relevância da transparência organizacional para a construção da confiança dos stakeholders? Questão 1Resposta a. A transparência deve ser limitada a informações financeiras, sem incluir aspectos operacionais ou estratégicos. b. A transparência organizacional é fundamental para construir a confiança dos stakeholders, pois a comunicação aberta sobre as operações, decisões e desafios da empresa permite que stakeholders tenham uma compreensão clara dos valores e práticas da organização, fortalecendo as relações e a lealdade a longo prazo. c. Transparência é considerada menos importante do que a manutenção de vantagens competitivas por meio da confidencialidade. d. A divulgação de informações operacionais é vista como potencialmente prejudicial à posição de mercado da organização. e. A construção da confiança dos stakeholders é independente da transparência organizacional, dependendo mais de resultados financeiros.

💡 1 Resposta

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Analisando as alternativas, a resposta correta é: b. A transparência organizacional é fundamental para construir a confiança dos stakeholders, pois a comunicação aberta sobre as operações, decisões e desafios da empresa permite que stakeholders tenham uma compreensão clara dos valores e práticas da organização, fortalecendo as relações e a lealdade a longo prazo.

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