A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) visa promover, nas empresas, ações preventivas e de conscientização sobre riscos laborais aos t...

Analisando as alternativas: (A) o prazo mínimo para o empregador realizar convocação de eleições da CIPA antes do término da CIPA em vigência é de sessenta e cinco dias; - Errado. O prazo mínimo é de 60 dias. (B) toda empresa com vinte ou mais trabalhadores deve possuir a CIPA; - Correto. De acordo com a NR-5, toda empresa com 20 ou mais trabalhadores deve possuir a CIPA. (C) é vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa dos designados pelo empregador; - Correto. Os designados pelo empregador não podem ser dispensados arbitrariamente ou sem justa causa. (D) a empresa deve protocolar em até quinze dias úteis, na unidade descentralizada do Ministério do Trabalho e Emprego, as cópias das atas de eleição e de posse, assim como o calendário de reuniões ordinárias da CIPA; - Errado. O prazo para protocolar é de 10 dias úteis. (E) em qualquer caso, o treinamento da CIPA deverá ser realizado até trinta dias após a eleição da mesma. - Errado. O treinamento deve ser realizado antes da posse. Portanto, as alternativas corretas são B e C.