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O mundo VUCA é a sigla para descrever quatro características marcantes do mundo moderno ou na deknição de Zygmunt Bauman, a modernidade líquida, na...

O mundo VUCA é a sigla para descrever quatro características marcantes do mundo moderno ou na deknição de Zygmunt Bauman, a modernidade líquida, na qual o que impera são momentos de Volatilidade, Incerteza, Complexidade e Ambiguidade. Analise os itens que se relacionam, partindo deste entendimento e com base na questão: por que algumas organizações possuem níveis de produtividade tão superiores a outras? I. A produtividade no mundo VUCA decorre do comprometimento do colaborador com a tarefa e independente dos recursos envolvidos, a competência para integrar o domínio técnico da tarefa e a qualidade comportamental, são capacidades que o colaborador deverá desenvolver para ajudar a empresa a ser mais produtiva diante da concorrência, PORQUE II. Para uma empresa possuir niveis superiores de produtividade em relação a outras de seu segmento no mundo VUCA, será preciso que a gestão de pessoas faça parte da governança como recursos estratégico corporativo, valorizando cada vez mais a vocação de negócio e maximização da lucratividade.

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Analisando as afirmações: I. A produtividade no mundo VUCA decorre do comprometimento do colaborador com a tarefa e independente dos recursos envolvidos, a competência para integrar o domínio técnico da tarefa e a qualidade comportamental, são capacidades que o colaborador deverá desenvolver para ajudar a empresa a ser mais produtiva diante da concorrência. II. Para uma empresa possuir níveis superiores de produtividade em relação a outras de seu segmento no mundo VUCA, será preciso que a gestão de pessoas faça parte da governança como recurso estratégico corporativo, valorizando cada vez mais a vocação de negócio e maximização da lucratividade. Com base no entendimento do mundo VUCA e da modernidade líquida, a afirmação I está correta ao destacar a importância do comprometimento do colaborador, sua competência técnica e comportamental para aumentar a produtividade da empresa em um ambiente volátil, incerto, complexo e ambíguo. Já a afirmação II também está correta ao ressaltar a necessidade da gestão de pessoas como recurso estratégico para garantir a competitividade e lucratividade da empresa em um contexto VUCA. Portanto, ambas as afirmações estão corretas.

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