A construção dos Programas de Qualidade de Vida no Trabalho tem como objetivo facilitar a relação do trabalhador com a empresa de forma mais humani...

A construção dos Programas de Qualidade de Vida no Trabalho tem como objetivo facilitar a relação do trabalhador com a empresa de forma mais humanizada. Os componentes destes programas visam a inserir o indivíduo como parte integrante do projeto da empresa, com comprometimento e envolvimento nas decisões inerentes à participação em sua área de atuação. Esses componentes são: satisfação com o trabalho, reconhecimento, relacionamento interpessoal, perspectiva de ascensão, participação efetiva na empresa e remuneração adequada. Considerando as ideias centrais apontadas acima, redija um texto dissertativo, em no máximo 20 linhas, sobre o seguinte componente: “satisfação com o trabalho”. Aborde em seu texto os seguintes aspectos: As características desse componente; O processo como o mesmo se realiza; Seus efeitos no trabalhador e na empresa. Essa questão requer o mínimo de 0 caracteres. Caso não alcance esse número sua resposta não será salva.