O modelo McMullen-ShepO modelo McMullen-Shepherd (2006) explica como o conhecimento e a motivação influenciam dois estágios da ação empreendedora (...

O modelo McMullen-ShepO modelo McMullen-Shepherd (2006) explica como o conhecimento e a motivação influenciam dois estágios da ação empreendedora (estágio de atenção e o estágio de avaliação). Os sinais de mudanças no ambiente que representam possíveis oportunidades serão percebidos por alguns indivíduos, mas não por outros. Os indivíduos que conhecem os mercados e/ou a tecnologia serão mais capazes de detectar as mudanças no ambiente externo e, se também estiverem motivados, ficarão mais atentos ao processamento dessas informações. Os outros, no entanto, continuarão a ignorar a possibilidade. Com relação ao estágio de avaliação, são consideradas suas respectivas etapas. Sobre elas, analise as sentenças a seguir: I- Motivação: avaliação de predisposição. II- Conhecimento: conhecimento prévio. III- Motivação: estratégia pessoal. IV- Oportunidade de terceira pessoa. Assinale a alternativa CORRETA: FONTE: MCMULLEN, J.; SHEPHERD, D. A. Entrepreneurial Action and the Role of Uncertainty in the Theory of the Entrepreneur. Academy of Management Review. 2006. 31: 132-142. A) Somente a sentença I está correta. B) As sentenças I e II estão corretaherd (2006) explica como o conhecimento e a motivação influenciam dois estágios da ação empreendedora (estágio de atenção e o estágio de avaliação). Os sinais de mudanças no ambiente que representam possíveis oportunidades serão percebidos por alguns indivíduos, mas não por outros. Os indivíduos que conhecem os mercados e/ou a tecnologia serão mais capazes de detectar as mudanças no ambiente externo e, se também estiverem motivados, ficarão mais atentos ao processamento dessas informações. Os outros, no entanto, continuarão a ignorar a possibilidade. Com relação ao estágio de avaliação, são consideradas suas respectivas etapas. Sobre elas, analise as sentenças a seguir: I- Motivação: avaliação de predisposição. II- Conhecimento: conhecimento prévio. III- Motivação: estratégia pessoal. IV- Oportunidade de terceira pessoa.