Programas de qualidade de vida, orientação profissional e autogestão de carreira são exemplos de ações de desenvolvimento de pessoas nas organizaçõ...
Programas de qualidade de vida, orientação profissional e autogestão de carreira são exemplos de ações de desenvolvimento de pessoas nas organizações. Eles fazem parte de qual conceito?
A - Treinamento, desenvolvimento e educação. B - Treinamento e prática. C - Educação, desenvolvimento e ação. D - Treinamento, desenvolvimento e remuneração.
Analisando as opções, a resposta correta é: A - Treinamento, desenvolvimento e educação. Essas ações estão relacionadas ao desenvolvimento de pessoas nas organizações, abrangendo aspectos de treinamento, desenvolvimento e educação.
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