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Programas de qualidade de vida, orientação profissional e autogestão de carreira são exemplos de ações de desenvolvimento de pessoas nas organizaçõ...

Programas de qualidade de vida, orientação profissional e autogestão de carreira são exemplos de ações de desenvolvimento de pessoas nas organizações. Eles fazem parte de qual conceito?

A - Treinamento, desenvolvimento e educação.
B - Treinamento e prática.
C - Educação, desenvolvimento e ação.
D - Treinamento, desenvolvimento e remuneração.

Essa pergunta também está no material:

Avaliacao 1 Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
5 pág.

Libras Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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Analisando as opções, a resposta correta é: A - Treinamento, desenvolvimento e educação. Essas ações estão relacionadas ao desenvolvimento de pessoas nas organizações, abrangendo aspectos de treinamento, desenvolvimento e educação.

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