Em relação aos princípios gerais do processo trabalhista, é correto afirmar que: Não há previsão para a ampliação dos poderes instrutórios do Juiz, sendo a iniciativa probatória exclusiva das partes; O princípio da proteção é plenamente aplicável ao processo do trabalho e possibilita ao magistrado a instituição de privilégios processuais ao trabalhador não previstos em lei; As decisões interlocutórias podem ser objeto de recurso nos processos trabalhistas, sem qualquer exceção, cabendo agravo de instrumento para questioná-las. Não é aplicável o princípio da oralidade, e sim, da escritura, devendo todos os atos processuais ser formalizados e reduzidos a termo em qualquer hipótese; Os litígios trabalhistas serão sempre sujeitos à conciliação, devendo os juízes e tribunais do trabalho empregar seus bons ofícios e persuasão no sentido de uma solução conciliatória dos conflitos;