A orientação estratégica de RH coloca a área não como um órgão de linha, mas como um órgão de staff. Nesse contexto, o que significa ser um órgão d...

A orientação estratégica de RH coloca a área não como um órgão de linha, mas como um órgão de staff. Nesse contexto, o que significa ser um órgão de staff? Escolha uma opção: a. Significa que a área de RH é alinhada com os objetivos de linha. b. Significa que a área de RH é uma área de apoio. c. Significa que a área de RH é baseada em estratégia básica. d. Significa que a área de RH é uma área de estratégia. e. Significa que existe um status maior para a área de RH no organograma.