Certo. Podemos afirmar que quem administra deve exercer liderança e quem exerce liderança deve administrar. Liderança e administração são habilidades complementares e muitas vezes se sobrepõem no ambiente organizacional. É importante que um bom líder saiba administrar tarefas e recursos, assim como um bom gestor deve ter habilidades de liderança para motivar e guiar sua equipe.
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