A gestão do endomarketing e do clima organizacional é um desafio cotidiano, em que é preciso estar pronto para lidar com situações diferenciadas e ...

A gestão do endomarketing e do clima organizacional é um desafio cotidiano, em que é preciso estar pronto para lidar com situações diferenciadas e questões específicas do ambiente organizacional. Em uma postagem em rede social, em que não ficou claro para os colegas e gestores se era um elogio ou uma reclamação, um colaborador de uma organização postou: “Trabalho em uma organização cuja cultura é essencialmente paternalista.” Com essa colocação, o colaborador refere-se a quê? a. Aos valores culturais da organização como um todo. b. Às percepções partilhadas pelo grupo de colaboradores. c. A um conflito entre seus valores e os da organização. d. Aos comportamentos questionáveis por parte dos gestores. e. A um desajuste entre os discursos e a prática da gestão.