A gratificação de função se trata de uma verba que, sendo recebida por mais de 10 anos, mesmo após a edição da Lei nº 13.467/17, não pode ser suprimida, conforme prevê a CLT. É uma verba de natureza indenizatória pelo exercício de atribuição de maior importância e com maior liberdade. Pode ser reduzida enquanto o trabalhador permanecer exercendo a função que a ensejou, mas nunca poderá ser paga em valores inferiores a 40%. É uma verba de natureza salarial, integrando mesmo quando do exercício de alguma função de confiança ou chefia, significando um plus salarial por isso.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar