A classificação de uma atividade laboral como insalubre requer alguns cuidados. Inicialmente, a sua condição como atividade insalubre deve estar be...

A classificação de uma atividade laboral como insalubre requer alguns cuidados. Inicialmente, a sua condição como atividade insalubre deve estar bem caracterizada e amparada pelas disposições da Norma Regulamentadora Nº 15. Mas essa condição precisa também ser atestada através de: Um receituário médico simples, emitido pelo médico do trabalho. Um laudo técnico e operacional emitido por uma auditoria externa Por declaração formal assinada pelo colegiado de diretores da organização. Por relatório da fiscalização do ministério do trabalho e previdência. Um laudo de técnico de um engenheiro ou médico do trabalho habilitado