Vou analisar cada alternativa: a. a modificação da tabela de constituição do SESMT (Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho). b. a exigência de comunicação à CIPA das medidas de controle existentes. c. a redução do processo de consulta aos trabalhadores, salvo em casos de acidentes graves. d. a introdução do conceito de gerenciamento de riscos ocupacionais nas atividades da empresa. e. a alteração das proporções entre representantes dos empregados e empregador na CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). A mudança importante na NR 1, que entrará em vigor em 03 de janeiro de 2022, é a introdução do conceito de gerenciamento de riscos ocupacionais nas atividades da empresa, conforme a alternativa d.
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