Vamos analisar as opções: a. Não cumprimento de reservas de cargos. b. Razões de interesse público. c. Não cumprimento ou cumprimento irregular do contrato. d. Caso fortuito ou força maior. e. Alteração social que restringe a capacidade do contratado de concluir o contrato. Diante do cenário apresentado, a opção correta seria a letra c. Não cumprimento ou cumprimento irregular do contrato.
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