A gestão baseada em valor é uma metodologia de gestão que guia as tomadas de decisões em uma empresa, com o objetivo de gerar valor. Sobre a Gestão...

Vamos analisar cada alternativa: a) Um fator importante para que a gestão baseada em valor seja bem-sucedida é o congelamento de investimento no desenvolvimento profissional dos colaboradores. - Esta alternativa está incorreta. O desenvolvimento profissional dos colaboradores é fundamental para o sucesso da gestão baseada em valor, não deve ser congelado. b) Um dos primeiros passos para o desenvolvimento de uma gestão baseada em valores é o estabelecimento de uma cultura corporativa que guiará os processos do negócio. Esses princípios vão orientar as estratégias, os processos de cada setor e as tomadas de decisões da empresa. - Esta alternativa está correta. Estabelecer uma cultura corporativa é um dos primeiros passos para o desenvolvimento de uma gestão baseada em valor, pois essa cultura orientará as estratégias e processos da empresa. c) A gestão baseada em valor envolve somente alguns níveis hierárquicos da empresa. - Esta alternativa está incorreta. A gestão baseada em valor deve envolver todos os níveis hierárquicos da empresa para ser eficaz. d) O principal aspecto da gestão baseada em valor é que ela é responsável por uma verdadeira manutenção de cultura na empresa. - Esta alternativa está incorreta. Embora a gestão baseada em valor possa influenciar a cultura da empresa, seu principal objetivo é gerar valor por meio das decisões tomadas. e) A gestão baseada em valor não tem relação com o conceito de lucro econômico, um termo que descreve a receita total do negócio, menos os custos gerados pelo capital investido. - Esta alternativa está incorreta. A gestão baseada em valor está diretamente relacionada ao conceito de lucro econômico, pois busca gerar valor para a empresa. Portanto, a alternativa correta é a letra b: "Um dos primeiros passos para o desenvolvimento de uma gestão baseada em valores é o estabelecimento de uma cultura corporativa que guiará os processos do negócio."