01) "Após coletar os dados precisamos analisar visivelmente a mostra salarial apresentada para já excluir aquelas informações que fogem de um pad...

01) "Após coletar os dados precisamos analisar visivelmente a mostra salarial apresentada para já excluir aquelas informações que fogem de um padrão de normalidade dos salários pagos para as respectivas posições. Esta análise deve ser feita verificando todos os valores salariais, de todos os cargos pesquisados, atentando para distorções. As informações que não retratarem a tendência geral apresentada na coleta deverão ser descartadas. Evite incluir dados duvidosos. Neste caso o profissional de remuneração deve entrar novamente em contato com a empresa e dirimir a dúvida existente. Verifique as FREQUÊNCIAS (Número de vezes que um determinado salário aparece) coletadas checando se os salários discrepantes advêm de uma mesma empresa. Caso isso seja comprovado deve-se adotar um critério de corte fixando um teto salarial máximo que exclua tais frequências. Este procedimento evita que uma empresa “puxe” para cima ou para baixo os resultados da pesquisa salarial. Com base nas AMPLITUDES SALARIAIS (intervalo entre o maior e o menor salário coletado.) deve-se calcular os DESVIOS-PADRÕES para cada cargo. Este procedimento possibilita determinar os SALÁRIOS MARGINAIS (Salários muito acima ou muito abaixo da média da coleta) e desconsiderá-los para efeito de cálculo." Assim, de acordo com as orientações fornecidas, qual é o procedimento recomendado para lidar com os salários que fogem do padrão de normalidade durante a análise dos dados coletados? I. Incluir todos os dados na análise, independentemente de sua conformidade com o padrão de normalidade. II. Descartar todas as informações que fogem do padrão de normalidade, sem verificar a tendência geral apresentada na coleta. III. Entrar em contato com a empresa para obter esclarecimentos sobre os dados duvidosos e, em seguida, incluí-los na análise. IV. Verificar as frequências dos salários discrepantes e adotar um critério de corte fixando um teto salarial máximo para excluí-los da análise. Considerando as afirmativas apresentadas, assinale a alternativa correta: