Alguns elementos podem demonstrar indícios de necessidade futura de treinamento na organização, chamados de indicadores a priori. Já quando se obse...

Alguns elementos podem demonstrar indícios de necessidade futura de treinamento na organização, chamados de indicadores a priori. Já quando se observa que o problema está ocorrendo e serão necessárias medidas corretivas, estamos nos referindo aos indicadores a posteriori. Considerando os indicadores descritos abaixo, analise quais se referem somente aos indicadores a posteriori: a) Redução do número de empregados. b) Qualidade inadequada da produção. c) Pouco ou nenhum interesse pelo trabalho. d) Substituições ou movimentações de pessoal. e) Faltas, licenças e férias do pessoal/expansão dos serviços. f) Elevado número de acidentes. g) Modernização do maquinário. h) Faltas e substituições em demasia. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos indicadores a posteriori: a. b, c, f, h. b. c, d, g, h. c. a, d, e, g. d. a, b, c, f.