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Muitas empresas têm dificuldade de promover mudanças nos comportamentos de seus funcionários no ambiente de trabalho. PORQUE As crenças, valores e ...

Muitas empresas têm dificuldade de promover mudanças nos comportamentos de seus funcionários no ambiente de trabalho. PORQUE As crenças, valores e atitudes que compõem a cultura organizacional influenciam comportamentos dos funcionários na empresa. Analisando as afirmacoes acima, conclui-se que

A as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
B a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
C as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
D a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.

Essa pergunta também está no material:

Características de Líderes de Sucesso
6 pág.

Psicologia Organizacional e do Trabalho UniasselviUniasselvi

💡 1 Resposta

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Analisando as afirmações, concluo que a opção correta é: A) as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. Isso porque as crenças, valores e atitudes que compõem a cultura organizacional influenciam diretamente os comportamentos dos funcionários em uma empresa, o que pode dificultar a promoção de mudanças nos comportamentos no ambiente de trabalho.

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