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O Artigo de Vergara (2009 apud Zanchett, 2023) vem responder à questão das possibilidades e das limitações de compartilhamento do conhecimento. É n...

O Artigo de Vergara (2009 apud Zanchett, 2023) vem responder à questão das possibilidades e das limitações de compartilhamento do conhecimento. É necessário ter continuamente um ambiente de trabalho colaborativo entre as pessoas e organizações.

 

Fonte: ZANCHETT, P. S. Estudo Contemporâneo e Transversal: Gestão do Conhecimento. Maringá, UniCesumar, 2023.

 

Considerando a leitura do excerto e os conhecimentos apresentados no livro, analise as afirmações a seguir:

 

I. A partir do momento em que a organização incentiva muito a competição e a luta pelo poder, ela está promovendo o compartilhamento do conhecimento.

II. A organização que compreender como o compartilhamento do conhecimento pode ser incentivado, possibilitará a operacionalização da gestão do conhecimento de forma eficiente.

III. Podemos entender o compartilhamento do conhecimento como sendo a interação relacional entre pessoas, que partilham conhecimento tácito e explícito como forma de gerar conhecimento novo e de valor para a organização.

 

É correto o que se afirma em:

Alternativas


Alternativa 1:


I, apenas.


Alternativa 2:


I e II, apenas.


Alternativa 3:


I e III, apenas.


Alternativa 4:


II e III, apenas.


Alternativa 5:


I, II e III.

💡 1 Resposta

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Vamos analisar cada afirmação: I. A partir do momento em que a organização incentiva muito a competição e a luta pelo poder, ela está promovendo o compartilhamento do conhecimento. - Essa afirmação está incorreta, pois a competição e a luta pelo poder geralmente inibem o compartilhamento do conhecimento, em vez de promovê-lo. II. A organização que compreender como o compartilhamento do conhecimento pode ser incentivado, possibilitará a operacionalização da gestão do conhecimento de forma eficiente. - Essa afirmação está correta. Quando uma organização entende como incentivar o compartilhamento do conhecimento, ela consegue operacionalizar a gestão do conhecimento de maneira eficiente. III. Podemos entender o compartilhamento do conhecimento como sendo a interação relacional entre pessoas, que partilham conhecimento tácito e explícito como forma de gerar conhecimento novo e de valor para a organização. - Essa afirmação está correta. O compartilhamento do conhecimento envolve a interação entre pessoas que compartilham conhecimento tácito e explícito para gerar novos conhecimentos valiosos para a organização. Portanto, a alternativa correta é a: Alternativa 3: I e III, apenas.

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